PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PT XYZ

PURDIANA, SELA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PT XYZ. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (743kB)
	Text BAB I.pdf Download (681kB)
	Text BAB II.pdf Download (666kB)
	Text BAB III.pdf Download (838kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (541kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, dan Budaya Organisasi Terhadap PT XYZ. Populasi penelitian ini yaitu berjumlah 136 pegawai tetap. Sampel dipilih dengan menggunakan metode Simpel Random Sampling yang berjumlah 101 responden. Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner yang dikirimkan kepada 101 responden. Jenis penelitian ini menggunakan
metode deskriptif kuantitatif. Teknik pada penelitian ini disusun dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda pada program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1),
Lingkungan Kerja Fisik (X2), dan Budaya Organisasi(X3) Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT XYZ. Hasil penelitian ini
diharapkan dapat meningkatkan Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, dan Budaya Organisasi yang dapat membantu menunjang peningkatan
Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	18 Mar 2024 03:01
Last Modified:	18 Mar 2024 03:01
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/10005

Actions (login required)

View Item