PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL KE BAWAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL APLIKASI INFORMATIKA KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA.

Puspitasari, Puspitasari (2023) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL KE BAWAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL APLIKASI INFORMATIKA KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (901kB)
	Text BAB 2.pdf Download (874kB)
	Text BAB 3.pdf Download (898kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (461kB)
	Text Lampiran.pdf Download (2MB)

Abstract

Adanya iklim komunikasi organisasi diharapkan menjadi penghubung antara atasan dan bawahan secara baik. Pada dasarnya komunikasi antar pimpinan dan pegawai atau komunikasi vertikal ke bawah diharapkan berjalan secara efektif. Jika komunikasi vertikal ke bawah tidak berjalan secara efektif akan memberikan dampak yang cukup signifikan dalam keberlangsungan kegiatan organisasi dan juga dapat memberikan dampak bagi kinerja pegawai. Penelitian ini memiliki rumusan masalah bagaimana iklim komunikasi organisasi. yang diterapkan di lingkungan Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika, apakah komunikasi vertikal ke bawah di lingkungan Direktorat Jenderal. Aplikasi Informatika Sudah Efektif, dan apakah iklim komunikasi organisasi dan komunikasi vertikal ke bawah dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif eksplanatif dengan teknik analis data berupa regresi linier berganda. Pengambilan sampel menggunakan Simple random sampling. Landasan teori yang digunakan adalah teori hubungan manusia. Berdasarkan Analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa iklim Komunikasi organisasi dan efektvitas Komunikasi vertikal ke bawah memberikan pengaruh kepada kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika, Kementerian Komunikasi dan Informatika. Iklim Komunikasi organisasi dan efektivitas Komunikasi vertikal ke bawah memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 29,8%.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	27 Jul 2023 08:12
Last Modified:	27 Jul 2023 08:12
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8043

Actions (login required)

View Item