PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA GENERALI INDONESIA JAKARTA

Sahrani, Putri Dwi (2025) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA GENERALI INDONESIA JAKARTA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (591kB)
	Text BAB I.pdf Download (313kB)
	Text BAB II.pdf Download (433kB)
	Text BAB III.pdf Download (397kB)
	Text BAB IV.pdf Download (579kB)
	Text BAB V.pdf Download (262kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (886kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia Jakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data dilakukan dengan beberapa pengujian yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis (uji t). Subyek data dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia Jakarta dengan jumlah 110 karyawan dengan metode pengumpulan data kuesioner. Dari hasil analisis beberapa pengujian yaitu uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t) dan uji kelayakan model dengan nilai signifikan pada tabel ANOVA menunjukan bahwa kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kualitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	14 Mar 2025 02:58
Last Modified:	14 Mar 2025 02:58
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12703

Actions (login required)

View Item