Anisa Nur, Maulida (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI, KOMPOTENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARTIKA BINA MEDIKATAMA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (838kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (519kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (600kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (754kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (979kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (371kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, budaya organisasi, kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Kartika Bina Medikatama. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data dari beberapa pengujian yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis t. Subyek penelitian ini adalah karyawan PT. Kartika Bina Medikatama yang berjumlah 124 karyawan dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Dilihat dari hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang diperhatikan pada tabel coefficient dalam model persamaan regresi. Hasil kelayakan model dengan nilai signifikan yang diperhatikan pada tabel ANOVA yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan. Hasil penelitian ini mengharapkan pada PT. Kartika Bina Medikatama dapat meningkatkan pengembangan karir, budaya organisasi, kompetensi dan komitmen organisasi dapat menunjang kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 19 Jun 2024 04:10 |
Last Modified: | 19 Jun 2024 04:10 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11256 |
Actions (login required)
View Item |